
COMUNICACIÓN Y REPUTACIÓN
AAPP y Relaciones Corporativas
Servicios de AAPP y Relaciones
corporativas
Ayudamos a nuestros clientes a construir relaciones que llegan a quién influye, a quién decide… Nuestro objetivo es la anticipación. La inteligencia preventiva. Monitoring. Lobby. Mapas de influencia. Diseñamos y gestionamos planes de relacionamiento y anticipación.
- Inteligencia preventiva
Radar 3R de Riesgos Regulatorios y Reputacionales.
- Monitoring legislativo nacional, regional y comunitario.
A través de una monitorización continua de los boletines oficiales analizamos las voces políticas, empresariales y escucha social on line. Además, utilizamos herramientas de escucha on line en redes sociales y monitorización de noticias.
- LOBBY
Elaboramos planes de relación y acción informativa con administraciones públicas, parlamentarios y diputados, así como organismos reguladores estatales y regionales para la defensa de los intereses corporativos y de negocio de los clientes.
- Mapas de influencia
Identificamos el mapa de stakeholders y cuál es la estrategia relacional con cada uno de ellos, desde el papel o el grado de influencia para con nuestra organización hasta la definición de nuestra posición y estrategia general de relación y actuación para con cada uno.
- Planes de relacionamiento corporativo
Una vez está definida la estrategia y los objetivos predefinidos, nos encargamos del diseño, la planificación y la ejecución de planes integrales de relaciones institucionales con los públicos de interés.
- Informes de inteligencia.
Informes y análisis de mercado, competencia, tendencias, movimientos sociales o legislativos que son de gran utilidad para el negocio y la toma de decisiones corporativas.
- Posicionamiento corporativo
Localizamos oportunidades y espacios de comunicación pública y política en los que introducir nuestros mensajes estratégicos, nuestra visión y postura ante asuntos de relevancia para la organización, que consigan abrir debate público.
- Formación en oratoria y exposiciones en público
Fortalecer el rol del líder o líderes corporativos y su eficacia discursiva ante públicos de interés, tanto públicos como privados, abordando desde la construcción del mensaje y discurso hasta la comunicación no verbal.